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emer 某知名科技公司2023年度招聘计划
一、核心岗位需求
2023年公司计划招聘以下关键岗位：
- 人工智能工程师（10名）
- 数据分析师（8名）
- 产品经理（5名）
- 网络安全专家（3名）
二、薪酬福利体系
| 岗位级别 | 月薪范围（元） | 福利说明 |
| 高级工程师 | 40,000-80,000 | 六险一金+股票期权 |
| 资深产品经理 | 35,000-70,000 | 弹性工作+年度体检 |
三、晋升通道
公司设置双通道晋升体系：
- 技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→首席工程师
- 管理序列：专员→主管→经理→总监
四、招聘流程
- 简历筛选（1-3个工作日）
- 技术笔试（线上/线下）
- 多轮面试（技术+HR）
- Offer发放与签约
注：具体岗位要求及申请方式详见《2023年人才招募白皮书》
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