2022年社保养老金变化
2022年中国社保养老金政策调整指南
一、缴费基数调整机制
2022年社保养老金缴费基数上下限统一调整至当地上年度社会平均工资的60%-300%区间
- 企业职工养老保险缴费基数下限为当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%
- 缴费基数上限不超过当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%
二、养老金计算公式
基础养老金计算
公式:基础养老金 = (当地上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金计算
公式:个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
计发月数 | 退休年龄 | 月数 |
139 | 60周岁 | 基础养老金计算标准 |
170 | 65周岁 | 过渡性养老金计算标准 |
三、待遇领取条件
- 累计缴费年限满15周岁
- 达到法定退休年龄
- 未参与职工基本养老保险的城乡居民养老保险参保人
四、2022年重点政策
1. 城乡居民基础养老金最低标准
- 全国最低标准提高至98元/月
- 地方可适当提高(如上海达1230元/月)
2. 跨省转移接续
实现养老保险关系全国统筹系统上线运行
3. 领取资格认证
- 新增电子社保卡自助认证
- 视频认证覆盖率达98%以上
五、政策实施时间
2022年7月1日起正式执行新规
2023年1月1日起全面实施养老保险全国统筹
(数据来源:《人社部2022年社会保障事业发展统计公报》)
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