党政干部职责与管理制度解析

一、核心职责

党政干部需全面贯彻党的基本理论、基本路线，主要职责包括：

• 落实国家法律法规和上级决策部署
• 主持本部门日常工作和重大事项决策
• 加强党风廉政建设和反腐败工作
• 推进全面从严治党主体责任落实

二、选拔任用流程

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，主要流程为：

1. 民主推荐（包含组织考察和群众座谈）
2. 考察调研（重点评估政治素质和履职能力）
3. 讨论决定（党委（党组）集体研究）
4. 任职公示（不少于5个工作日）

三、培训教育体系

分为三个培养层次：

四、考核评价机制

实行"三位一体"考核模式：

• 政治素质考核：包含理论学习、政治立场等
• 工作实绩考核：设置量化指标与定性评估
• 群众满意度测评：覆盖服务对象和基层群众

五、纪律要求

严格执行《中国共产党纪律处分条例》，重点规范：

• 政治纪律（禁止妄议中央大政方针）
• 廉洁纪律（严禁权钱交易和利益输送）
• 工作纪律（杜绝形式主义官僚主义）

参考文献：

《党政领导干部选拔任用工作条例》
《中国共产党纪律处分条例》