《三十六楼：刘亦风的管理智慧》核心内容解析

书籍简介

《三十六楼：刘亦风的管理智慧》由管理学家刘亦风撰写，系统阐述现代企业管理的底层逻辑与实践方法。全书通过36个管理模型构建完整知识体系，适合中高层管理者及商学院学生参考。

核心观点

• 组织架构需遵循"金字塔-矩阵"双轨制
• 人才评估应建立"三维九宫格"模型
• 决策流程必须包含"灰度验证"环节
• 激励机制设计要平衡物质与精神激励

应用场景

读者评价

《哈佛商业评论》评价："将复杂管理理论转化为可操作工具，每个模型都经过跨国企业验证"

某科技公司CEO反馈："帮助团队建立标准化决策流程，跨部门协作效率提升40%"

参考文献

刘亦风，《三十六楼：刘亦风的管理智慧》，北京：中信出版社，2022年
哈佛商学院，《现代组织管理模型研究》，2021年修订版