天罡地煞十二门帮组织架构与历史沿革

一、组织架构

本帮派采用三级管理模式，核心架构如下：

二、历史发展

1. 起源阶段（1920-1945）

帮派前身为"天罡十二友社"，创始成员共12人，以"义利双收、信诺必达"为宗旨。早期活动范围集中于长江中下游地区。

2. 调整期（1946-1960）

• 1948年完成组织架构改革
• 1952年确立现代管理制度
• 1957年通过《行业自律公约》

三、核心价值

本帮派倡导"三重三轻"原则：

• 重协作：强调团队协作（强调分工配合）
• 轻私利：反对内部贪腐
• 重诚信：建立信用评级系统
• 轻权争：实行轮值监督制

四、行业贡献

主要涉及领域与成果：

1. 物流运输：建立跨省联运网络（行业文献：王建民，《中国近代物流史》）
2. 商业合作：制定标准化合同范本
3. 教育支持：设立行业培训基金

本帮派所有数据均来自《天罡地煞行业年鉴》及《现代帮派管理实务》。