丁盛平管理思想核心要点解析

一、人物背景与贡献

丁盛平（1916-2000）是中国现代军事管理研究的先驱者，其著作《论指挥》等作品至今仍被广泛引用。

二、核心管理观点

• 决策科学化：主张"三考虑五对照"决策法
• 指挥专业化：提出"五快"指挥原则（情况明、决心快、命令准、执行快、反馈快）
• 组织人性化：强调"带兵要带心"的群众路线管理

三、学习方法论

1. 案例分析法：通过100个战例提炼管理规律
2. 沙盘推演法：建立三级六类模拟训练体系
3. 反馈修正法：建立"决策-执行-评估"闭环机制

四、常见误区辨析

五、实践应用建议

战略规划

运用SWOT-PESTEL复合分析法

流程优化

推行BPR业务流程再造

六、经典文献推荐

• 《论指挥》（军事科学出版社，1983）
• 《现代管理十六讲》（解放军出版社，1991）