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一个个序齿排班的意思

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序齿排班制度实施指南

一、排班原则

序齿排班需遵循以下核心原则:

  • 公平性原则:依据员工实际工作年限进行排序
  • 效率优先:结合岗位需求动态调整
  • 轮换机制:定期更新排班顺序

二、实施步骤

1. 建立基础数据

员工编号 入职日期 工作年限
001 2018-03 5年
002 2020-07 3年

2. 排序规则

按以下顺序生成排班表:

  1. 工作年限长的员工优先
  2. 同年限按入职时间排序
  3. 保留特殊岗位需求例外

三、注意事项

  • 避免连续排班:同一员工不得连续3周排班
  • 动态调整:每月更新排班记录
  • 保留申诉机制

四、排班表模板

日期 员工编号 岗位
2023-10-01 001 A岗
2023-10-01 002 B岗

转载请注明出处: 武平号

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