CKG48八期生升格综合报道

选拔流程与标准

CKG48八期生升格计划于2023年启动，经过多轮筛选最终确定12名成员正式升格。

核心选拔指标

• 专业能力评估（声乐/舞蹈/主持）
• 镜头表现力测试（含即兴表演环节）
• 团队协作能力考核
• 粉丝投票数据（累计播放量破千万优先）

成员表现亮点

新人成长计划

• 2023Q4：参与CKG年度公演
• 2024Q1：开启个人社交媒体账号
• 2024Q2：联合主演偶像剧《青春协奏曲》

未来发展规划

根据《CKG48成员三年发展白皮书》，升格成员将获得以下资源支持：

短期目标（2023-2024）

• 每月完成2支原创表演视频
• 参加至少3场线下粉丝见面会
• 建立成员个人作品集

长期规划（2024-2026）

• 培养跨领域发展能力（如综艺/影视/音乐制作）
• 组建专属粉丝俱乐部
• 参与CKG年度巡演